C-Level & Executive Leadership

Nous occupons immédiatement des postes de direction dans des entreprises industrielles et prenons en charge la gestion stratégique et opérationnelle afin d'améliorer les résultats de l'entreprise. Nous occupons immédiatement, par le biais d'un management de transition, les postes vacants particulièrement sensibles et confidentiels au niveau du conseil d'administration, de la direction, de la direction de division et de la direction de département avec nos propres partenaires de gestion. Si nécessaire, nous organisons en outre la mise en place d'une nouvelle hiérarchie de direction et d'une organisation durable dans l'entreprise du client.

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pour Executive Leadership

Jochen Müller

Développement commercial

Nous développons et mettons en œuvre de nouveaux modèles commerciaux dans les entreprises industrielles afin d'augmenter les revenus de manière significative, immédiate et durable. Nous réalisons une augmentation du chiffre d'affaires et une réduction des coûts tout au long de la chaîne de création de valeur dans l'entreprise. Nous travaillons dans le développement des affaires, ainsi que dans toutes nos activités opérationnelles, avec notre méthode de gestion pureLEADERSHIP, déposée comme marque. Vous recevez donc de notre part un engagement de réussite.
Mangement method for profit alignment of technology-driven companies in industry.

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Stephan Rimpl

Restructuration

Vous ne réalisez plus de bénéfices viables avec vos produits et vos processus. Votre entreprise s'est figée au fil des ans et ne peut plus suivre les changements géopolitiques dynamiques de l'économie, la variance technologique et les conditions de production. Des changements durables dans toutes les dimensions sont nécessaires de toute urgence. Notre méthode de réorientation de l'économie gagnante modifie durablement la structure, les processus, les méthodes et l'état d'esprit de votre entreprise et permet un redressement axé sur le profit. Pour la restructuration, nous travaillons avec notre méthode de gestion pureLEADERSHIP, protégée par une marque. Nous sommes ainsi en mesure de déterminer avec précision les besoins de restructuration à l'aide d'un état idéal de référence individualisé. Nous en déduisons également le contrôle de l'efficacité des mesures mises en place, basé sur des indicateurs clés de performance. Le principal paramètre d'efficacité est le bénéfice de l'entreprise. Nous sommes responsables de l'alignement des bénéfices dans votre processus de restructuration et nous nous laissons mesurer à cette aune.

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Stephan Rimpl

Recherche de cadres

Placer les bonnes personnes aux bons endroits dans l'entreprise est une tâche très discrète. Surtout lorsque les stratégies et les exigences au sein de l'entreprise doivent évoluer rapidement et durablement en raison de multiples changements au niveau mondial, local et de l'entreprise. La pénurie de spécialistes et de cadres contribue à compliquer la problématique. Faites-nous participer à vos questions de personnel. Nous vous soutenons et vous déchargeons de la recherche d'une stratégie pour la mise en place de personnel adéquat dans toutes les formes d'organisation. Nous pourvoyons discrètement les postes en contactant directement et en sélectionnant les personnes les plus compétentes. Notre Executive Search pour les membres du conseil d'administration, de la direction et les directeurs est très efficace. Nous occupons les postes de spécialistes et de cadres de manière tout aussi ciblée. Le comblement de postes vacants pour tous les postes et la gestion intérimaire, ainsi que la formation personnelle, le coaching et le sparring font naturellement partie de nos services de gestion complets dans le domaine des ressources humaines.

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Christiane Heveling

Leadership d'entreprise en Suisse

Vous souhaitez participer au marché suisse avec vos produits et services industriels en créant votre propre entreprise suisse ? Vous souhaitez installer et exploiter une entreprise suisse en tant que société mère active pour une entreprise générale internationale ? En tant qu'entreprise suisse R&R pureINDUSTRY GmbH, nous vous proposons tous les services juridiques formels nécessaires à la création d'une entreprise en Suisse. En outre, nous prenons en charge dans votre entreprise suisse les positions juridiques formelles pour l'exploitation de l'entreprise sous le droit suisse. Notre USP particulière et notre offre supplémentaire pour vous est la prise en charge directe et immédiate après la fondation de la direction opérationnelle suisse ou de la présidence du conseil d'administration, par nos directeurs. Si vous le souhaitez, nous pouvons également pourvoir vos postes de direction par le biais d'un management intérimaire ou d'une recherche de cadres. Avec nous comme partenaire, vous obtenez en très peu de temps une entreprise pleinement opérationnelle en Suisse.

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de R&R pureINDUSTRY GmbH

Marc Rimpl

Fusions et acquisitions

Succession à l'âge de la retraite, situation difficile sur le marché mondial, mondialisation, internationalisation, technologie, accumulation d'investissements, externalisation, création d'une nouvelle entreprise, situation difficile, croissance, décharge du propriétaire. Il existe de nombreuses raisons pour lesquelles les entreprises fusionnent, reprennent une autre entreprise, changent de nom, concluent une joint-venture, lancent de nouvelles entreprises ou des domaines spécialisés deviennent indépendants. Nous accompagnons les entreprises dans le processus de fusion et d'acquisition sur le plan stratégique, du contenu, juridique, d'égal à égal avec l'expérience et l'authenticité. En tant que conseiller ou en tant que responsable de la mise en œuvre, nous vous accompagnons et sommes votre partenaire dans toutes les étapes de l'entreprise. Nos directeurs sont des spécialistes expérimentés à l'échelle mondiale et occupent des postes de direction dans des entreprises industrielles de taille moyenne ou des groupes. Ils connaissent la complexité, la dynamique, le caractère explosif, le sérieux et la durabilité des processus de fusion et d'acquisition. Nous travaillons en tant que top management pour le top management et trouvons des solutions efficaces pour chaque exigence M&A. Avec le Profit Alignment comme première responsabilité envers nos mandants.

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pour Merger & Acqisition

Stephan Rimpl