Responsable industriel de niveau C chez R&R
se positionnent dans la prise en charge et la mise en œuvre de tâches de niveau C industriel. Nous assumons la responsabilité entrepreneuriale et sommes spécialisés dans les entreprises confrontées à des situations particulières en matière de politique de marché, de technique, de structure et d'économie.
Préserver les VALEURS Agir de manière INNOVANTE Diriger de manière AUTHENTIQUE Atteindre les OBJECTIFS
CONSTRUCTION MÉCANIQUE CONSTRUCTION D'INSTALLATIONS AÉRONAUTIQUE DÉFENSE AUTOMOBILE
Notre approche gagnante
Tout notre savoir-faire réuni dans un seul mandat
R&R Interim C-Level Management met à votre disposition l'ensemble des connaissances de notre entreprise dans le cadre d'un mandat. Nos clients bénéficient non seulement des connaissances pointues d'un Industry Manager R&R Interim, mais aussi de la base de connaissances exceptionnellement approfondie et étendue de l'ensemble de notre organisation R&R. Au niveau scientifique, avec des décennies d'expérience et une compétence d'action validée par le succès. Le Industry Manager mandaté est parfaitement formé à notre méthode de gestion et d'action PROFIT ALIGNMENT. Chacun de nos Industry Managers a à tout moment accès au back-office de R&R pour la mise en parallèle capacitive de ses tâches, pour la validation stratégique et opérationnelle des mesures et des décisions, pour l'obtention d'informations de fond approfondies dans les domaines technique et économique. Des spécialistes de tous les domaines sont à sa disposition pour l'aider à atteindre ses objectifs. Les Industry Managers en mission bénéficient d'un échange continu avec la direction de R&R, qui leur sert de sparring-partner et leur permet de suivre les performances fournies au client, ainsi que de valider les décisions importantes.
construction de machines
Nos responsables industriels garantissent un succès durable à tous les niveaux et dans toutes les disciplines de la construction mécanique, de la construction d'installations et des techniques de production.
aéronautique
La maîtrise fondamentale des réglementations EASA et FAA, ainsi que la manière de travailler dans le secteur aérospatial, constituent les arguments clés de vente de nos responsables aéronautiques, du développement à la certification.
automobile
Nos responsables industriels couvrent l'ensemble du spectre du développement de produits automobiles et des techniques de production. Notre engagement dans la construction automobile : respect des délais, des coûts et de la qualité.
Défense
Nos responsables militaires ont fait leurs preuves depuis longtemps dans le domaine de la défense. Ils sont expérimentés dans la gestion de projets et d'institutions sensibles, compétents en matière d'exigences et de technologie.
Notre méthode de travail
Prendreses responsabilités
La gestion de niveau C chez R&R est une méthode finement ajustée, élaborée par notre propriétaire, qui consiste à pourvoir et à diriger des organisations industrielles, des hiérarchies et des structures de responsabilité dans des situations particulières avec des gestionnaires industriels intérimaires. Nous appelons cette méthode PROFIT ALIGNMENT. Les situations particulières comprennent toutes les activités, tâches et projets qui deviennent nécessaires dans le cadre des exigences dynamiques du marché dans les entreprises industrielles afin de stabiliser durablement leur situation en termes de bénéfices.
En fonction de la situation et des exigences concrètes de l'entreprise, nous pourvoyons les postes clés individuellement avec nos managers industriels intérimaires R&R performants ou des hiérarchies entières dans des équipes hiérarchiques ou des équipes de projet organisées et dirigées par R&R. Grâce à une méthodologie d'équipe R&R éprouvée, l'organisation R&R Interim se coordonne de manière autonome. Elle n'a pas besoin de direction ni d'instructions propres à l'entreprise, si cela n'est pas possible ou souhaité. Nos managers industriels R&R interdisciplinaires et techniques, dotés de compétences économiques, agissent de manière méthodique et en réseau, ce qui leur permet d'atteindre les objectifs convenus.
La méthodologie d'équipe R&R Interim fait particulièrement ses preuves dans les situations de crise, de changement et de croissance, lorsque les cadres et spécialistes de l'entreprise sont absents ou surchargés, que des organisations entières sont soumises à des changements ou que de nouvelles hiérarchies et structures de projet doivent être créées rapidement.
Chez R&R pureINDUSTRY GmbH, nous mettons à la disposition de nos clients une équipe d'intervention de niveau C préformée et coordonnée. Elle est le fer de lance de notre organisation intérimaire et est responsable de la coordination de toutes nos activités intérimaires. Elle prend en charge des mandats directs, est disponible pour la gestion de crises ad hoc et coordonne les équipes intérimaires R&R en cas de besoin.
qualifications
+ Membres du comité directeur +
+ Membres du conseil d'administration +
+ Directeurs généraux +
+ Directeurs +
+ Responsables de division +
+ Responsables de département +
+ Spécialistes +
coopération
+ Intérimaire +
Contrat de prestation de services
+ CDI +
Assujetti à la sécurité sociale
+ Axé sur un projet +
Contrat d'entreprise
+ CDD +
Assujetti à la sécurité sociale
+ Recherche de cadres +
Reprise